Ako iz medicinskih razloga trebate odmoriti dulje vrijeme zbog posla, dobro je poslati službeno pismo zahtjeva svom poslodavcu. Prije pisanja pisma provjerite jeste li upoznati s pravilima tvrtke u vezi s liječničkim dopustom i saznajte je li vaš poslodavac obuhvaćen Zakonom o obiteljskom medicinskom dopustu (FMLA). Primjeri slova u nastavku mogu se preuzeti i prilagoditikoristeći Adobe, zatim ispisan i potpisan.
zašto mi bambusovo lišće postaje žuto
Uzorci pisama za zahtjeve za medicinskim dopustom
Tri najčešća razloga za podnošenje apismozatražiti odsustvo s posla u obliku liječničkog dopusta su operacija, dijagnoza ozbiljne bolesti ili kronično stanje koje može zahtijevati povremeni dopust. Koristite slova u ovom odjeljku ako trebate zatražiti medicinski dopust, ali ne ispunjavate uvjete za obiteljski medicinski dopust (FML). Prijeđite na sljedeći odjeljak ako bi se FML primjenjivao u vašoj situaciji.
povezani članci- Kako intervjuirati nekoga
- Kako zatvoriti tvrtku
- Japanska poslovna kultura
Zahtjev za medicinski dopust: kirurgija
Ovo je pismo prikladan predložak za upotrebu ako tražite liječničko odsustvo zbog operacije.
Zahtjev za dopust zbog operacije
Zahtjev za medicinski dopust: Ozbiljna bolest
Ovaj je predložak dobra opcija ako tražite liječnički dopust kako biste se oporavili od ozbiljne bolesti.
Zahtjev za dopust zbog bolesti
kulturni pogledi na smrt i umiranje
Zahtjev za medicinskim odsustvom: Odmori s prekidima
Ovaj je predložak prikladan ako imate zdravstveno stanje koje će zahtijevati ponavljanje propuštanja s posla tijekom određenog vremenskog razdoblja, na primjer za tjedne ili mjesečne tretmane ili periodične pojave bolesti
Zahtjev za povremeni dopust
Uzorak FMLA pisma poslodavcu
Ako je vaš američki poslodavac obuhvaćen FMLA-om , ti si ispunjava uvjete za FML , a razlog zbog kojeg trebate dopust je onaj koji kvalificira se za FML , koristite ovu verziju pisma umjesto onih gore. Ovaj se predložak može prilagoditi bilo kojoj kvalificiranoj situaciji za FML, uključujući ozbiljnu bolest (vašu ili bolest roditelja, djeteta ili supružnika), povremeni dopust, trudnoću ili postajanje roditeljem (majkom ili ocem) rođenjem, posvajanjem ili udomiteljstvom .
Predložak zahtjeva za FMLA
ljubav prema djetetu citati i izreke
Napomena: Uz ovo pismo morat ćete priložiti odgovarajuću dokumentaciju. Kako bi postupak odobravanja prošao što je brže moguće, bilo bi dobro kontaktirati administratora odlaska s tvrtke (obično u odjelu za ljudske resurse) kako biste točno provjerili koji će papiri biti potrebni kako biste bili proaktivni u pravovremenom dovršetku postupka. pošaljite zajedno sa svojim pismom. To će vam pomoći smanjiti količinu naprijed-natrag potrebnu za donošenje odluke.
Savjeti za traženje medicinskog dopusta
Imajte na umu ove savjete kad vam zatreba medicinski dopust zbog vašeg posla.
- Obavezno poznajte i slijedite politike svoje tvrtke u vezi sa zahtjevima za odsustvo i budite sigurni da točno poštujete zahtjeve. Većina tvrtki ima specifične smjernice kojih se zaposlenici moraju pridržavati kada traže dopust. Potražite u priručniku za zaposlenike svoje tvrtkepolitikeili pitajte svoju tvrtkuljudski resursipredstavnik za informacije. Ako vaša tvrtka nema odjel za ljudske resurse, pitajte svog nadređenog ili upravitelja ureda koji je odgovoran za zahtjeve za dopustom zaposlenika i obratite se toj osobi.
- Preporučljivo je započeti postupak traženja odobrenja za liječnički dopust čim znate da vam je potrebno slobodno vrijeme s posla za kvalificiranu situaciju. Većina tvrtki traži najavu unaprijed u roku od 30 dana kada je to praktično. Činjenica da pišete apismo zahtjevaneće vas opravdati da slijedite službeni postupak tvrtke. Nemojte pretpostavljati da je vaš zahtjev odobren samo zato što ste poslali pismo. Ako ne dobijete odgovor u roku od nekoliko dana, nastavite provjeravati status i saznati što (ako išta drugo) možete učiniti da biste ubrzali postupak.
- Budite spremni završiti službenoFMLA obrascizatražiti dopust i medicinsku potvrdu ako ispunjavate uvjete za ovu vrstu dopusta i ako je vaša tvrtka zaštićena zakonom. Vidjeti DOL.gov kako biste saznali više o ispunjavanju uvjeta i zahtjevima za FMLA. Čak i ako vaša tvrtka nije dužna pružiti vam dopust prema FMLA-i, vaš se zahtjev može odobriti ako je to praktično za organizaciju.
- Vaš će poslodavac možda trebati komunicirati s vašim zdravstvenim radnikom kako bi odobrio medicinski dopust. Ako je to slučaj, morat ćete potpisati aobrazac za medicinsko puštanjedavanje dozvole svom liječniku ili drugom pružatelju zdravstvenih usluga za dijeljenje određenih podataka s vašim zdravstvenim kartonima s predstavnikom vašeg poslodavca.
Razumna razmatranja smještaja
Ako je razlog zbog kojeg vam je potreban dopust zaštićen kao invalidnost prema Zakonu Amerikanaca s invaliditetom (ADA), možda ćete moći zatražiti dopust kao razuman smještaj za svoj invaliditet. Ako vaša tvrtka nije obuhvaćena FMLA-om i ako ne odobri liječničko odsustvo zbog pitanja politike, vaš početni zahtjev može biti za razuman smještaj. Ako vaša tvrtka pruža FMLA ili dopust temeljen na politikama, ali trebate više slobodnog vremena za svoje zdravstveno stanje, traženje produženog odmora kao razumnog smještaja može biti dobra opcija za vas. Saznajte više o pravima i zakonima o invalidnosti na ADA.gov .
